S-Kiekko Juniorit ry:n hallitus on
ottanut tämän kirjasen valmistusprosessia käynnistäessään kaksi ajattelun
ja toiminnan päälinjaa: 1) Seuramme on kasvatus- ja
valmennustoimintaa harjoittava KASVATTAJASEURA ! 2) Motto: ”Pelataan
JÄÄKIEKKOA!”
Kaikkea toimintaamme jääkiekossa ja
valmentamisessa tarkastellaan tämän ajattelun läpi.
Toiminta-ajatuksemme on kehittää ja vahvistaa edellytyksiä jääkiekon
kasvatuksellisen ja urheilullisen tason nostamiseksi Seinäjoen ja koko
ympäröivän Etelä-Pohjanmaan alueella. Lisäksi S-Kiekko jääkiekon
Sinettiseuralupausten mukaisesti kasvattaa nuorisoa.
TOIMINTAMME
PÄÄMÄÄRÄT
•Riittävästi pelaajia
ikäluokissa •Suomenkielisen Etelä-Pohjanmaan johtava jääkiekkoseura
•Korkeatasoinen valmennus- ja koulutustyö •Sinettiseurastatuksen
säilyttäminen •Jääkiekon aseman kohentaminen kaupungissa
•Harrastekiekon kasvu •Valmentajakoulutuksen kehittäminen ja määrän
kasvu.
TOIMINTAYMPÄRISTÖ
S-kiekko juniorit
on Suomen Liikunta ja Urheilun (SLU) sekä Suomen Jääkiekkoliiton (SJL)
Keskimaan alueen alainen seura. Toimimme yhteistyössä näiden järjestöjen
kanssa. Lisäksi olemme yhteistyössä Kiekko-S Hockey Teamin (SHT) kanssa,
joka vastaa Seinäjoen miesten edustuskiekkoilusta. Pyrimme myös
yhteistyöhön maakunnan muiden jääkiekkoseurojen kanssa.
KOULUTUS- JA KEHITYSTOIMINTAMME
S-Kiekko juniorit ry:n toiminnan
keskeisenä laadun takeena on jatkuva koulutustoiminta. Koulutustoiminnan
piiriin kuuluvat kaikki seuramme työntekijät sekä toimihenkilöt, eli
hallituksen jäsenet, valmentajat, joukkueenjohtajat, rahastonhoitajat ja
huoltajat sekä pelaajien vanhemmat. Koulutustoiminnan tarkoituksena on
turvata toiminnan jatkuvuus. Tarkoituksena on ylläpitää ja lisätä
toimivien ihmisten ammattitaitoa, jotta perustoimintamme eli työ lasten ja
nuorten hyväksi sujuisi parhaalla mahdollisella tavalla. Koulutuksen
tarjoamisella pyritään myös kannustamaan tai palkitsemaan mukana olevia
ihmisiä, että motivaatio pysyisi korkealla.
Koulutustoiminta voidaan jakaa sisäiseen ja ulkoiseen osa-alueeseen.
Sisäisestä koulutuksesta voidaan mainita esimerkkeinä valmentajakerhon
tapahtumat, joukkueenjohtajien kokoontumiset, sekä toimihenkilöiden tai
huoltajien koulutus. Ulkoinen koulutustoiminta valmentajien osalta on
pääsääntöisesti SJL:n järjestämää valmentajakoulutusta. SJL järjestää myös
omia kurssejaan joukkueenjohtajille ja huoltajille. Lisäksi pyritään
hyödyntämään SLU:n jääurheilua tukevat yleiskurssit. SJL:n aluevalmentaja
antaa seuramme valmentajille jo ”perinteisesti” lisäksi ns.
klinikkavalmennusta. Ulkoiseen koulutukseen ilmoittaudutaan aina seuran
toimistoon, joka sitten kootusti hoitaa ilmoittautumiset kurssin
järjestäjälle. Seuran toiminnan kehittämistä pyritään arvioimaan
vuosittaisilla valmentajien kauden päätöspalavereilla sekä seurajohdon
keväisillä kehittämispäivillä.